日常生活中，吵架司空见惯，人们习惯地认为吵架不违法，骂死人不犯罪。其实，这种观点是错的。昨日市二中院披露的一起吵架致心脏病人死亡案，当事人徐某被判刑二年、缓刑二年，或许能给不少认为“骂死人不犯罪”的人提个醒。

　　2013年4月3日晚上9点20分左右，梁平县某医院物业管理组长罗某到医院后门停车岗亭查岗，发现管理员徐某不在岗，便打电话询问。

　　徐某在电话中告诉罗某，说120急救车刚运来一个危重病人，由于人手不够，急救人员叫他帮着抬人，而他正在帮忙。罗某叫徐某赶快回岗，而徐某回应说自己没做其他事，就把电话挂了。

　　由于二人发生争吵，罗某回家后，徐某又打电话给罗某，叫她当晚换别人来上班。罗某把徐某不在岗的事汇报给医院物业负责人陈总，将徐某不想上班的事请示领导后，安排保洁员文某顶班。

　　罗某在请示领导得到答复后，打印了一份辞职报告，到医院的花园找到徐某，要求他签字，遭到拒绝。

　　罗某叫来了物业公司经理和顶班的文某，几人便一起去找徐某。在医院院坝内他们遇到了徐某，经理说要辞退徐某，文某附和，为此徐某与文某发生了争吵，并扭打在一起，一前一后摔倒在地上，被在场其他人制止了扭打。众人劝说两人离开。

　　徐某离开后，文某突然倒地，随即被送到急救室抢救，后因抢救无效而死亡。经鉴定，文某系饮酒后与他人发生纠纷而情绪激动，造成冠心病急性发作，死亡原因是冠心病急性发作导致心源性猝死。

　　徐某被提起公诉后，向被害方赔偿4万元后，获得对方亲属谅解。法院审理后，认为徐某构成过失致人死亡罪，并据此作出判决。

　　为何骂死人要判刑

　　承办法官称，根据本案查明的事实，结合司法鉴定意见，能够认定文某饮酒后与徐某发生纠纷时，情绪激动、抓打等因素是诱发文某心脏病发作的诱因，而并非抓打导致的致命伤。

　　承办法官解释，徐某在本案中是否具有伤害的故意，是否属于刑法意义上的伤害行为，需要从其行为时的起因、环境、打击工具、部位、力量以及造成损害程度等情况进行分析。本案中，徐某与文某在案发前无矛盾，案发时二人不是矛盾起因的双方，仅因工作中的口角纠纷发展成相互抓打，抓打中均未持械，尸检确认死者文某头部等处的损伤均为非致命伤。同时，二人抓打的时间不长，被人劝开后未继续抓打，此后文某因心脏病发作倒地，徐某立即报案。据此，法院认为徐某对文某实施的侵害行为，尚不足以评价为刑法意义上的故意伤害行为。

　　承办法官称，审理查明徐某在案发前明知文某有心脑血管之类的疾病，应当预见与文某发生吵架及抓打可能发生严重后果，而没有预见，其仍与文某吵架抓打，致文某在饮酒后与其发生纠纷过程中，情绪激动、肢体活动等因素诱发心脏病发作死亡，徐某应当承担相应的罪责。

　　其行为符合过失致人死亡的构成要件，应当以过失致人死亡罪定罪处罚。